Jumbo - Folder van 01.01.2021 tot 31.01.2021 - Pagina 59
Hier is pagina 59 van 76 pagina's van de Jumbo folder, geldig van 01.01.2021 tot 31.01.2021.
Pagina :
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
Volgende Pagina
Andere inhoud van deze pagina
Deze tekst wordt automatisch gegenereerd, dus deze kan fouten bevatten.
is
u
13
Pr,
Be
hl
mk
he
al
u
“Toen ikop mijn 15° begon met
werken in de supermarkt, had ik al de
al
pa.
ambitie om iets met Human Resources
2)
te doen. Dat heb ik uiteindelijk
N
A
‚a
=
ook gestudeerd. Toen er op het
,
hoofdkantoor een tijdelijke functie
(ig
vrijkwam voor implementatiebegeleider
le
Ft
bij e-commerce en ik mijn studie
had afgerond, werd ik aangenomen.
Mijn manager gaf me daarna de
ruimte om me verder te ontwikkelen
Ah
SEA
de
richting Human Resources. Ik mocht
ee
bijvoorbeeld een traininggeven en
5
Er
NE
ij
en
sollicitatiegesprekken voeren. Ook deed
Fe
Tart
rl
Ld
ik enkele vakinhoudelijke trainingen”
es
Ll
Side,
\
_
TS
Blijven ontwikkelen
\
il
z
er
je
“Erzijn bij Jumbo volop mogelijkheden
le!
Le
il
see
om je te blijven ontwikkelen. Je
staat eigenlijk nooit stil. Als je maar
Medewerker organi
= an
Er
ling
a‘
uitspreekt wat je wilt. Zo mocht ik
dE
LT)
een tijdje stage lopen bij de afdeling
JENOOITSTIL*
Organisatieontwikkeling & Management
mi
es
Ei
Development, dit was heel waardevol.
md
Ar
Zodoende ben ikinmiddels alweer bijna
in
mi
ind
nm
vier jaar adviseur Organisatieontwikkeling
& Management Development bij HR."
>
0
2
f
es
h
j
a
de
eue
£
Ondernemersgeest
"+
“Ik vind de ondernemersgeest en
co Ai
dynamiek bij Jumbo erg mooi. En
_— 11
ondanks het feit dat we als organisatie
zo hard groeien, blijven het Jumbo DNA
en de ambitie om nog beter te worden
onveranderd aanwezig.”