Jumbo - Folder van 01.01.2021 tot 31.01.2021 - Pagina 59




Hier is pagina 59 van 76 pagina's van de Jumbo folder, geldig van 01.01.2021 tot 31.01.2021.



Pagina : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76
Volgende Pagina



Andere inhoud van deze pagina

Deze tekst wordt automatisch gegenereerd, dus deze kan fouten bevatten.

is

u

13

Pr,

Be

hl

mk

he

al

u

“Toen ikop mijn 15° begon met

werken in de supermarkt, had ik al de

al

pa.

ambitie om iets met Human Resources

2)

te doen. Dat heb ik uiteindelijk

N

A

‚a

=

ook gestudeerd. Toen er op het

,

hoofdkantoor een tijdelijke functie

(ig

vrijkwam voor implementatiebegeleider

le

Ft

bij e-commerce en ik mijn studie

had afgerond, werd ik aangenomen.

Mijn manager gaf me daarna de

ruimte om me verder te ontwikkelen

Ah

SEA

de

richting Human Resources. Ik mocht

ee

bijvoorbeeld een traininggeven en

5

Er

NE

ij

en

sollicitatiegesprekken voeren. Ook deed

Fe

Tart

rl

Ld

ik enkele vakinhoudelijke trainingen”

es

Ll

Side,

\

_

TS

Blijven ontwikkelen

\

il

z

er

je

“Erzijn bij Jumbo volop mogelijkheden

le!

Le

il

see

om je te blijven ontwikkelen. Je

staat eigenlijk nooit stil. Als je maar

Medewerker organi

= an

Er

ling

a‘

uitspreekt wat je wilt. Zo mocht ik

dE

LT)

een tijdje stage lopen bij de afdeling

JENOOITSTIL*

Organisatieontwikkeling & Management

mi

es

Ei

Development, dit was heel waardevol.

md

Ar

Zodoende ben ikinmiddels alweer bijna

in

mi

ind

nm

vier jaar adviseur Organisatieontwikkeling

& Management Development bij HR."

>

0

2

f

es

h

j

a

de

eue

£

Ondernemersgeest

"+

“Ik vind de ondernemersgeest en

co Ai

dynamiek bij Jumbo erg mooi. En

_— 11

ondanks het feit dat we als organisatie

zo hard groeien, blijven het Jumbo DNA

en de ambitie om nog beter te worden

onveranderd aanwezig.”